Какая ответственность за задержку выплаты заработной платы

Работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику 2 раза в месяц (ТК РФ, статья 136, часть 6):
аванс за первую половину месяца с 16 по 30 (31),
окончательный расчет за вторую половину месяца с 1 по 15,
отпускные - за 3 дня до начала отпуска,
пособие по временной нетрудоспособности - в ближайший день выплаты зарплаты после получения больничного.
Если день выплаты попадает на выходной, то нужно выплатить в последний рабочий день перед ним.

Ответственность за задержку:
1. Обязательная компенсация работнику за каждый день просрочки (ТК РФ, статья 236) по формуле: сумма*ставка ЦБ/150
2. При задержке зарплаты свыше 15 календарный дней, работник вправе приостановить работу до выплаты (ТК РФ, статья 142). Этот период работодатель обязан оплатить по среднему заработку.
3. На работодателя может быть наложен штраф (КОАП, статья 5.27, пункты 6-7). Штраф для организации: от 30 000 до 100 000, для должностного лица от 10 000 до 30 000, для ИП от 1 000 до 30 000.
4. Уголовная ответственность при задержке свыше 3-х месяцев (УК РФ, статья 145.1)