Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2017
Как организовать профессиональное тестирование
+ универсальный тест с ответами
+ универсальный тест с ответами
11 апреля 2017, Елена Позднякова
Зачем нужно профессиональное тестирование для главного бухгалтера
Главный бухгалтер посвящен во все тайны компании и взаимодействует с каждым сотрудником. От его решений и действий может зависеть как стратегическое развитие организации, так и ежедневный психологический климат в коллективе. На этой должности мы хотим видеть только профессионала высокого класса.
При приеме на работу главного бухгалтера можно определить его уровень компетентности и знаний только путем профессионального тестирования.
При приеме на работу главного бухгалтера можно определить его уровень компетентности и знаний только путем профессионального тестирования.
Обычно основой подбора главного бухгалтера является резюме и собеседование. На собеседовании кандидат, который умеет грамотно презентовать себя работодателю, красиво и складно говорит, получает огромное преимущество перед кандидатом, который не обладает навыками актерского мастерства.
Главбух вашей мечты на собеседовании может оказаться немногословным, скромным и покраснеть от волнения. При этом именно он умеет правильно организовать учет, в срок подготовить отчетность, сможет своевременно предупредить Вас о финансовых последствиях принимаемых решений, будет мотивировать сотрудников своего отдела к эффективному труду и контролировать базы данных.
Главбух вашей мечты на собеседовании может оказаться немногословным, скромным и покраснеть от волнения. При этом именно он умеет правильно организовать учет, в срок подготовить отчетность, сможет своевременно предупредить Вас о финансовых последствиях принимаемых решений, будет мотивировать сотрудников своего отдела к эффективному труду и контролировать базы данных.
Основываясь только на результатах собеседования и анализе резюме, сделать правильный выбор практически невозможно. По этой причине, при подборе главного бухгалтера часто предлагаются тесты. Но к ним тоже нужно подходить с большой осторожностью.
Объем нормативной документации, регулирующей бухгалтерский и налоговый учет в России, поражает своими объемами и разнообразием: закон о бухгалтерском учете и соответствующие ПБУ, Налоговый кодекс, Гражданский кодекс, Таможенный кодекс, акты органов местного самоуправления и бесконечные письма и разъяснения Минфина. Если объединить все это в сборник, то получится объемное собрание сочинений Льва Толстого. Плюс все это написано казенным и запутанным языком, но и это еще полбеды: законодатели бесконечно вносят изменения во все нормативные акты.
Поэтому, если Вы предложите кандидату тест, основанный, например, на последних изменениях законодательства, в котором приведете на выбор различные сложные и громоздкие формулировки (да еще и с подвохом) – снова победит не тот кандидат. Обладание феноменальной памятью и умение теоретизировать не является необходимым и достаточным условием хорошей практической работы главного бухгалтера.
Поэтому, если Вы предложите кандидату тест, основанный, например, на последних изменениях законодательства, в котором приведете на выбор различные сложные и громоздкие формулировки (да еще и с подвохом) – снова победит не тот кандидат. Обладание феноменальной памятью и умение теоретизировать не является необходимым и достаточным условием хорошей практической работы главного бухгалтера.
Как же не ошибиться и сделать правильный выбор? Автору настоящей статьи приходилось неоднократно решать подобную задачу. Я предлагаю Вашему вниманию свою методику тестирования, в основе которой лежит погружение кандидата в реальные условия работы. Он получает сложную и трудоемкую рабочую задачу, которая охватывает различные сферы деятельности.
Условия выполнения: дома, поэтому без стресса и имея условно неограниченный ресурс времени. Все «актеры» и «теоретики», откажутся от такой задачи, даже не дочитав до конца условие. В этом и состоит наша цель. Методика проверена и доказала свою эффективность. Вы легко сможете применить её на практике, даже если не обладаете специальными знаниями в области бухгалтерского учета.
Условия выполнения: дома, поэтому без стресса и имея условно неограниченный ресурс времени. Все «актеры» и «теоретики», откажутся от такой задачи, даже не дочитав до конца условие. В этом и состоит наша цель. Методика проверена и доказала свою эффективность. Вы легко сможете применить её на практике, даже если не обладаете специальными знаниями в области бухгалтерского учета.
Правила тестирования
Размер теста
Примерно на 3 часа, потому что бухгалтер должен быть готов к самостоятельной и длительной работе.
От простого к сложному
Начинаем тест с простейших теоретических вопросов для разминки, чтобы легче было начать.
Подбор заданий
Основные задания в тесте – это те задачи, которые встречаются в реальной практике. Уровень сложности не должен зашкаливать: не нужно новшеств и заковырок. В обычной работе встречаются обычные задачи, я стараюсь выбрать среди них самые распространенные и интересные.
Формат
Лучше на дом. По статистике, из 20 таких отправленных тестов отвечают и присылают результат только 5 кандидатов и только один из них на 100% правильный. Однако, если вы дадите тест в организации после собеседования, отвечать возьмутся большинство кандидатов, хотя они предпочли бы отказаться и не готовы к такой работе. Затем Вам придется потратить время на рассмотрение теста, разбор и обсуждение ошибок. В результате: все равно 1 из 20: статистика по идеальным ответам не меняется, но затраченное время огромно.
Как анализировать ответы. Не бойтесь того, что Вы не профессионал и ответов не поймете. У вас есть готовый ответ к тесту и Вам должны быть понятны ответы вашего главного бухгалтера по их оформлению. Если у вас на руках есть готовый ответ главбуха и эталонный ответ к тесту и у Вас не получается понять, правильно ответил главбух или нет, то считайте, что он не прошел тест. Главбух должен уметь излагать свои мысли не только устно, но и письменно, потому что переписка с налоговыми и другими контролирующими органами ведется преимущественно на бумаге.
Проверка
Как убедиться, что кандидат не списал, ведь решал он дома?
- Контролируйте срок выполненияЕсли с момента отправки теста прошло более 3-х дней, считайте, что тест просрочен, но не предупреждайте кандидата об этом заранее.
- Измените формулировкиПри использовании теста из интернета, желательно поменять формулировки, названия и цифры: если идентичный тест размещен в сети, высока вероятность, что его найдут через поисковик.
- Задайте вопросСпросите на собеседовании: «Вам кто-нибудь помогал при решении?». Обычно кандидаты отвечают честно.
- Проверочная задача в офисеДайте кандидату маленькую проверочную задачу на месте (примеры таких задач будут приведены далее). Если кандидат идеально справился со сложнейшим тестом дома, а при вас не может решить простейшую задачу, значит, дома он решал не сам.
Типы заданий
1
Экспресс-вопросы
Простые вопросы по теории бухучета: структура баланса, проводки по счетам, особенности учета отдельных операций. Требуют знаний и не отнимают много времени. Примерно 4-5 вопросов, блок по времени рассчитан на 10 минут, нужен для того, чтобы легче было настроиться на работу и приступить к основной части теста.
Пример 1
Как изменится валюта баланса после операции по перечислению заработной платы сотрудникам?
А. Валюта не изменится
Б. Увеличится
В. Уменьшится
Как изменится валюта баланса после операции по перечислению заработной платы сотрудникам?
А. Валюта не изменится
Б. Увеличится
В. Уменьшится
ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ: В. Валюта баланса уменьшится
Пояснение:
Валюта баланса – это сумма всех активов или сумма всех пассивов, они всегда равны. При выплате заработной платы уменьшается количество денежных средств в активе и уменьшается задолженность перед сотрудниками в пассиве.
Пояснение:
Валюта баланса – это сумма всех активов или сумма всех пассивов, они всегда равны. При выплате заработной платы уменьшается количество денежных средств в активе и уменьшается задолженность перед сотрудниками в пассиве.
Пример 2
Что означает бухгалтерская проводка Дт91 Кт67?
Что означает бухгалтерская проводка Дт91 Кт67?
ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ:
Начислены и включены в состав прочих расходов проценты по договору долгосрочного займа.
Начислены и включены в состав прочих расходов проценты по договору долгосрочного займа.
2
Ситуационные задания
Описывают практические ситуации из жизни организации. Требуется углубиться в тему, сделать расчеты, освежить знания законодательства или «включить» логику. Иногда такое задание имеет несколько вариантов решений и нужно выбрать оптимальное. Задачи могут касаться различных видов деятельности: например, производство или упрощенная система налогообложения, - даже если кандидат не имеет опыта работы в этом направлении, в спокойной обстановке есть возможность разобраться с задачей и решить ее. Примерно 5-8 заданий, выполнение каждого задания может занять от 15 до 25 минут.
Пример 3 "Скутер"
31 марта 2017 года компания Ветер-Трэвел закупила скутер SYM Jet за 80 000 руб, в т.ч. НДС 18% для поездок курьера по делам фирмы. Руководитель компании подписал приказ о вводе в эксплуатацию 31.03.17 и определил, что плановый срок службы этого скутера составит 4 года.
Как повлияет данная операция на годовую прибыль для целей бухгалтерского и налогового учета в 2017 и в последующие годы? Нужно ли применять ПБУ 18/02?
31 марта 2017 года компания Ветер-Трэвел закупила скутер SYM Jet за 80 000 руб, в т.ч. НДС 18% для поездок курьера по делам фирмы. Руководитель компании подписал приказ о вводе в эксплуатацию 31.03.17 и определил, что плановый срок службы этого скутера составит 4 года.
Как повлияет данная операция на годовую прибыль для целей бухгалтерского и налогового учета в 2017 и в последующие годы? Нужно ли применять ПБУ 18/02?
ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ:
Стоимость скутера, которая будет списана на расходы: 80 000 / 1,18 = 67 796,61 руб.
Лимит стоимости – это одно из условий признания объекта основным средством.
В налоговом учете на 2017 год установлен лимит стоимости в 100 000 рублей для признания объекта основным средством (п. 1 ст. 256, п. 1 ст. 257). Стоимость скутера меньше этого лимита, поэтому мы отражаем его в составе материально-производственных запасов и списываем на расходы в момент ввода в эксплуатацию
31.03.17 – расходы для целей налога на прибыль: 67 796,61
В бухгалтерском учете лимит не может превышать 40 000 рублей (п. 5 ПБУ 6/01, Письмо Минфина от 17.02.2016 N 03-03-07/8700), поэтому мы учтем скутер в составе основных средств и будем отражать в расходах путем начисления амортизации с течение 48 месяцев (4-х лет), начиная со следующего месяца после ввода в эксплуатацию (с апреля 2017).
Апрель-декабрь 2017 – амортизация для целей бухгалтерского учета: 67796,61 / 48 мес * 9 мес = 12 711,86
Таким образом, для целей налогового учета расходов в 2017 году будет больше на 55 084,75 (67 796,61 – 12 711,86), соответственно, налог на прибыль для целей налогового учета будет меньше на 11 016,95 (55 084,75*20%), чем для целей бухгалтерского.
Если организация применяет ПБУ 18/02, то на в 2017 эту сумму будет создано отложенное налоговое обязательство: Д68.04 К77 11 016,95
В последующие годы 2018-2021 (в течение срока амортизации объекта) сумма расходов в бухгалтерском учете будет больше, чем в налоговом на сумму амортизации:
2018 – 16 949,15 (67796,61 / 48 мес * 12 мес)
2019 – 16 949,15
2020 – 16 494,15
2021 – 4 237,29 (67796,61 / 48 мес * 3 мес: с 01.01 по 31.03)
Мы будем погашать отложенное налоговое обязательство, увеличивая сумму налога на прибыль:
2018 – Д 77 К 68.04 3 389,83 (16 949,15*20%)
2019 – Д 77 К 68.04 3 389,83
2020 – Д 77 К 68.04 3 389,83
2021 - Д 77 К 68.04 847,46 (4 237,2*20%)
ПБУ 18/02 могут не применять организации, которые вправе применять упрощенные способы учета, т.е. субъекты малого предпринимательства. При этом суммы налога в декларации по налогу на прибыль не изменятся, а для целей бухгалтерского учета будет отражена та сумма налога, которая рассчитана в налоговом учете.
Стоимость скутера, которая будет списана на расходы: 80 000 / 1,18 = 67 796,61 руб.
Лимит стоимости – это одно из условий признания объекта основным средством.
В налоговом учете на 2017 год установлен лимит стоимости в 100 000 рублей для признания объекта основным средством (п. 1 ст. 256, п. 1 ст. 257). Стоимость скутера меньше этого лимита, поэтому мы отражаем его в составе материально-производственных запасов и списываем на расходы в момент ввода в эксплуатацию
31.03.17 – расходы для целей налога на прибыль: 67 796,61
В бухгалтерском учете лимит не может превышать 40 000 рублей (п. 5 ПБУ 6/01, Письмо Минфина от 17.02.2016 N 03-03-07/8700), поэтому мы учтем скутер в составе основных средств и будем отражать в расходах путем начисления амортизации с течение 48 месяцев (4-х лет), начиная со следующего месяца после ввода в эксплуатацию (с апреля 2017).
Апрель-декабрь 2017 – амортизация для целей бухгалтерского учета: 67796,61 / 48 мес * 9 мес = 12 711,86
Таким образом, для целей налогового учета расходов в 2017 году будет больше на 55 084,75 (67 796,61 – 12 711,86), соответственно, налог на прибыль для целей налогового учета будет меньше на 11 016,95 (55 084,75*20%), чем для целей бухгалтерского.
Если организация применяет ПБУ 18/02, то на в 2017 эту сумму будет создано отложенное налоговое обязательство: Д68.04 К77 11 016,95
В последующие годы 2018-2021 (в течение срока амортизации объекта) сумма расходов в бухгалтерском учете будет больше, чем в налоговом на сумму амортизации:
2018 – 16 949,15 (67796,61 / 48 мес * 12 мес)
2019 – 16 949,15
2020 – 16 494,15
2021 – 4 237,29 (67796,61 / 48 мес * 3 мес: с 01.01 по 31.03)
Мы будем погашать отложенное налоговое обязательство, увеличивая сумму налога на прибыль:
2018 – Д 77 К 68.04 3 389,83 (16 949,15*20%)
2019 – Д 77 К 68.04 3 389,83
2020 – Д 77 К 68.04 3 389,83
2021 - Д 77 К 68.04 847,46 (4 237,2*20%)
ПБУ 18/02 могут не применять организации, которые вправе применять упрощенные способы учета, т.е. субъекты малого предпринимательства. При этом суммы налога в декларации по налогу на прибыль не изменятся, а для целей бухгалтерского учета будет отражена та сумма налога, которая рассчитана в налоговом учете.
3
Самолетики
Задания, на которых в качестве исходных данных представлена информация по счетам бухгалтерского учета. Студенты финансовых вузов называют их самолетики. Проверяется умение бухгалтера читать данные из программы. Дело в том, что бухгалтерские программы постоянно совершенствуются, и бухгалтеры привыкают к тому, что достаточно нажать на кнопочку и программа сделает все сама: начислит зарплату, рассчитает себестоимость и закроет период. Однако и программа может допустить ошибку. Для того, чтобы заметить ее и исправить, необходимо умение читать бухгалтерские счета и знать последовательность их закрытия. В тесте достаточно одной такой задачи, на 10 минут, но она должна быть решена она без ошибок. Это условие избавит Вас от кандидатов, которые в дальнейшем на Ваши вопросы об учете будут отвечать: «так сделала программа».
Пример 4 "Транспортные расходы"
Организация учитывает транспортные расходы по доставке товара отдельно на счете 44. Имеются следующие данные за март 2017 года:
Организация учитывает транспортные расходы по доставке товара отдельно на счете 44. Имеются следующие данные за март 2017 года:
Спишите транспортные расходы и дополните бухгалтерские записи.
ОТВЕТ:
Определим долю транспортных расходов в товаре за отчетный период:
(75 000 + 1 300 000) / (1 500 000 + 28 000 300) = 4,66%
Определим сумму транспортных расходов, приходящуюся на остаток товара:
1 980 300 * 4,66% = 92 301
Определим сумму транспортных расходов, подлежащую списанию:
75 000+ 1 300 000 - 92 301 = 1 282 699
Определим долю транспортных расходов в товаре за отчетный период:
(75 000 + 1 300 000) / (1 500 000 + 28 000 300) = 4,66%
Определим сумму транспортных расходов, приходящуюся на остаток товара:
1 980 300 * 4,66% = 92 301
Определим сумму транспортных расходов, подлежащую списанию:
75 000+ 1 300 000 - 92 301 = 1 282 699
4
Мини-задачи в офисе
Цель этого задания - убедиться, что кандидат решил домашний тест сам. Перед собеседованием Вы даете ему небольшое задание, калькулятор и он решит его при Вас. Если это задание вызвало затруднение: будьте уверены, с тестом кандидату помогали знающие люди.
Пример 5 "Выручка"
В марте 2017 года была произведена реализация товара по следующим ставкам НДС:
1. По ставке 18% на сумму 18 250 888, вкл НДС
2. По ставке 10% на сумму 55 000, вкл НДС
3. По ставке 0% на сумму 1 150 000
1) Рассчитайте выручку для целей налога на прибыль, которая будет отражена в налоговой декларации за 1 квартал 2017
2) Рассчитайте налоговую базу по НДС, которая будет отражена в разделе 3 налоговой декларации по НДС
В марте 2017 года была произведена реализация товара по следующим ставкам НДС:
1. По ставке 18% на сумму 18 250 888, вкл НДС
2. По ставке 10% на сумму 55 000, вкл НДС
3. По ставке 0% на сумму 1 150 000
1) Рассчитайте выручку для целей налога на прибыль, которая будет отражена в налоговой декларации за 1 квартал 2017
2) Рассчитайте налоговую базу по НДС, которая будет отражена в разделе 3 налоговой декларации по НДС
ОТВЕТ:
1) Выручка для целей налога на прибыль не включает НДС, операции по всем налоговым ставкам отражаются в том периоде, когда прошла реализация:
18 250 888/118*100 = 15 466 854
55 000/110*100 = 50 000
1 150 000
--------------------------------
16 666 854
2) Налоговая база по НДС в 3 разделе включает реализацию по ставкам 18 и 10%. Реализация по ставке 0% отражается в разделе 4, но не сразу, а в том отчетном периоде, когда собран полный пакет подтверждающих документов (на это дается 180 дней).
Раздел 3:
18 250 888/118*100 = 15 466 854
55 000/110*100 = 50 000
--------------------------------
15 516 854
1) Выручка для целей налога на прибыль не включает НДС, операции по всем налоговым ставкам отражаются в том периоде, когда прошла реализация:
18 250 888/118*100 = 15 466 854
55 000/110*100 = 50 000
1 150 000
--------------------------------
16 666 854
2) Налоговая база по НДС в 3 разделе включает реализацию по ставкам 18 и 10%. Реализация по ставке 0% отражается в разделе 4, но не сразу, а в том отчетном периоде, когда собран полный пакет подтверждающих документов (на это дается 180 дней).
Раздел 3:
18 250 888/118*100 = 15 466 854
55 000/110*100 = 50 000
--------------------------------
15 516 854
Пример 6 "Налог на прибыль"
Налог на прибыль, нарастающим итогом:
За 1 квартал 600 тыс
За 6 месяцев 930 тыс
За 9 месяцев 1960 тыс
Компания уплачивает ежемесячные авансы по налогу на прибыль, не имеет ни переплат, ни задолженностей. Какие суммы по налогу на прибыль компания должна заплатить по сроку: 28.10, 28.11, 28.12 ?
Налог на прибыль, нарастающим итогом:
За 1 квартал 600 тыс
За 6 месяцев 930 тыс
За 9 месяцев 1960 тыс
Компания уплачивает ежемесячные авансы по налогу на прибыль, не имеет ни переплат, ни задолженностей. Какие суммы по налогу на прибыль компания должна заплатить по сроку: 28.10, 28.11, 28.12 ?
ОТВЕТ:
28.10 1) Доплата по налогу на прибыль за 3 квартал: 700 тыс
Начислено 1960, минус уже должно быть уплачено: 1260 тыс (6 мес – 930, аванс на 3 квартал: 330 (930-600))
2)Аванс за октябрь: 343 тыс: (1960-930)/3
28.11 Аванс за ноябрь: 343 тыс
28.12 Аванс за декабрь: 343 тыс
28.10 1) Доплата по налогу на прибыль за 3 квартал: 700 тыс
Начислено 1960, минус уже должно быть уплачено: 1260 тыс (6 мес – 930, аванс на 3 квартал: 330 (930-600))
2)Аванс за октябрь: 343 тыс: (1960-930)/3
28.11 Аванс за ноябрь: 343 тыс
28.12 Аванс за декабрь: 343 тыс
Что обсудить с кандидатами на собеседовании
Где взять идеи тем, которые можно обсудить с кандидатом на собеседовании.
В большинстве случаев интервьюеры, которые не являются профессиональными рекрутерами, не знают, что обсудить с кандидатом на собеседовании или решают, что будут ориентироваться по ситуации. В результате темой для обсуждения становятся прошлый опыт и прошлые достижения кандидата. Правильно ли это? Не совсем.
В большинстве случаев интервьюеры, которые не являются профессиональными рекрутерами, не знают, что обсудить с кандидатом на собеседовании или решают, что будут ориентироваться по ситуации. В результате темой для обсуждения становятся прошлый опыт и прошлые достижения кандидата. Правильно ли это? Не совсем.
Самые успешные компании-лидеры уже давно используют новый подход к организации собеседований, ориентированный на будущее. Например, компания Microsoft при приеме на работу рассматривает кандидатов как «чистую классную доску». Они стремятся принимать людей на работу за то, что они могут сделать в будущем, а не за то, что они уже сделали в прошлом.
Я предлагаю Вам тоже сделать акцент на возможности и обсудить с кандидатом вопросы-кейсы.
Я предлагаю Вам тоже сделать акцент на возможности и обсудить с кандидатом вопросы-кейсы.
Если Вы руководитель и подбираете главного бухгалтера сами, выберите то, что волнует Вас сейчас и обсудите с кандидатом именно это. Желательно озвучить тему для обсуждения заранее, чтобы кандидат имел возможность в спокойной обстановке ее обдумать и выдвинуть свои предложения. В процессе обсуждения Вы поймете, насколько Вам подходит кандидат, понимаете ли вы друг друга, сможете ли совместно решать вопросы.
Примеры таких вопросов-кейсов:
1. Как организовать контроль дебиторской задолженности?
2. Как повысить скорость выставления счетов клиентам?
3. Как вести учет не сданных в бухгалтерию документов? Штрафовать ли за это сотрудников других подразделений?
4. Как организовать систему хранения первичных документов, чтобы в любое время можно было найти?
В завершение статьи хочу напомнить, что подбор кандидата на должность главного бухгалтера процесс двухсторонний: Вы выбираете кандидата, а кандидат выбирает Вас. При организации тестирования будьте максимально корректны и деликатны. Тестирования избежать нельзя, но от Вас, как от организатора процесса зависит то, какие впечатления останутся у кандидата о Вашей компании.
Примеры таких вопросов-кейсов:
1. Как организовать контроль дебиторской задолженности?
2. Как повысить скорость выставления счетов клиентам?
3. Как вести учет не сданных в бухгалтерию документов? Штрафовать ли за это сотрудников других подразделений?
4. Как организовать систему хранения первичных документов, чтобы в любое время можно было найти?
В завершение статьи хочу напомнить, что подбор кандидата на должность главного бухгалтера процесс двухсторонний: Вы выбираете кандидата, а кандидат выбирает Вас. При организации тестирования будьте максимально корректны и деликатны. Тестирования избежать нельзя, но от Вас, как от организатора процесса зависит то, какие впечатления останутся у кандидата о Вашей компании.
Скачать тест "Главный бухгалтер 2017" с ответами
Новые тесты - 2020
7 тестов от Финвер для найма сильных главбухов
Понравилась статья?
Поделитесь в соцсетях:
Поделитесь в соцсетях:
Автор: Елена Позднякова. В бухгалтерии и финансах с 1999 года.
Люблю сложные задачи - и простые решения :)
С 2017 года веду блог Финвер об учете, налогах и автоматизации.
Присоединяйтесь к Финвер в telegram и в контакте.
❤️Приглашаю на мои авторские онлайн-курсы на образовательной платформе Stepik ⏬⏬⏬:
✨ Основы бухгалтерского учета и налогообложения, платный (подробности и промокод на скидку здесь)
Этот курс стал победителем премии Stepik Awards 2022❤️ в номинации «Прорыв года»! ⚡️ курс обновлен с учетом изменений 2024 ⚡️
✨Новинка!✨ Старт курса 14.12.2023!
Большой разбор ФСБУ 25 "Бухгалтерский учет аренды"
бесплатный курс на онлайн-платформе Stepik, продвинутый уровень
Говорят, что ФСБУ 25/2018 самый сложный стандарт? - Вызов принят! Кто со мной?
✨ Интенсив по НДС 2022-2023-2024, бесплатный
✨ Практикум НАЛОГИ С ФОТ 2023-2024, бесплатный
✨ Новогодний квест по бухучету и налогам 2023, бесплатный
Люблю сложные задачи - и простые решения :)
С 2017 года веду блог Финвер об учете, налогах и автоматизации.
Присоединяйтесь к Финвер в telegram и в контакте.
❤️Приглашаю на мои авторские онлайн-курсы на образовательной платформе Stepik ⏬⏬⏬:
✨ Основы бухгалтерского учета и налогообложения, платный (подробности и промокод на скидку здесь)
Этот курс стал победителем премии Stepik Awards 2022❤️ в номинации «Прорыв года»! ⚡️ курс обновлен с учетом изменений 2024 ⚡️
✨Новинка!✨ Старт курса 14.12.2023!
Большой разбор ФСБУ 25 "Бухгалтерский учет аренды"
бесплатный курс на онлайн-платформе Stepik, продвинутый уровень
Говорят, что ФСБУ 25/2018 самый сложный стандарт? - Вызов принят! Кто со мной?
✨ Интенсив по НДС 2022-2023-2024, бесплатный
✨ Практикум НАЛОГИ С ФОТ 2023-2024, бесплатный
✨ Новогодний квест по бухучету и налогам 2023, бесплатный
Подпишитесь на обновления, чтобы первыми узнавать о публикации новых статей
Хотите стать финансовым директором?
А Вы задумывались когда-нибудь, откуда берутся финансовые директора? Из бухгалтеров или из экономистов? Как проверить, достаточно ли у Вас знаний или нужно что-то изучить и восполнить пробелы? Начинать всегда страшно, но если Вы чувствуете, что готовы и хотите изменить свою жизнь:
Попробуйте решить тренировочное задание для финансового директора - 2019!
10 вопросов – ответы на которые изменят Ваш профессиональный взгляд на многие привычные вещи.
Кому выслать тест, заполните форму ниже.
Попробуйте решить тренировочное задание для финансового директора - 2019!
10 вопросов – ответы на которые изменят Ваш профессиональный взгляд на многие привычные вещи.
Кому выслать тест, заполните форму ниже.
Рекомендую:
Лучший способ стать главным бухгалтером – начать работать самостоятельно!
Вас есть знания, опыт работы в бухгалтерии и желание развиваться, но главным бухгалтером вы еще не работали? Хотите попробовать, но до конца не уверены?
Хватит сомневаться – Тест покажет!
Интересное и сложное задание тренировочное задание - 2019 от Финвер уже ждет Вас!
Тесты от Финвер – всегда из реальной практики, никаких заумных фраз, а только расчеты и профессиональные вопросы.
Хотите порешать, заполните форму ниже, и я вышлю Вам тест!
Вас есть знания, опыт работы в бухгалтерии и желание развиваться, но главным бухгалтером вы еще не работали? Хотите попробовать, но до конца не уверены?
Хватит сомневаться – Тест покажет!
Интересное и сложное задание тренировочное задание - 2019 от Финвер уже ждет Вас!
Тесты от Финвер – всегда из реальной практики, никаких заумных фраз, а только расчеты и профессиональные вопросы.
Хотите порешать, заполните форму ниже, и я вышлю Вам тест!
Новые тесты 2019-2020
Друзья! Я разработала 7 новых тестов для главного бухгалтера при приеме на работу. Все задания актуальны на 2020 год (ставка НДС 20%).
Тесты стали еще более интересными, еще более полезными, ну и конечно, продолжают оставаться очень сложными.
3 теста из 7 - бесплатные. Заходите и забирайте!
Тесты стали еще более интересными, еще более полезными, ну и конечно, продолжают оставаться очень сложными.
3 теста из 7 - бесплатные. Заходите и забирайте!